本网讯 由山东省精神文明建设委员会办公室、山东省社会科学界联合会、山东省创新管理研究院联合举办的2013年度"省级管理文明先进单位"评选活动接近尾声，进入评审前验收阶段。10月31日，由省级管理文明评选组委会副主任、省创新管理研究院常务副院长孙录宝，山东管理论坛杂志社总编、原省社科联党组书记陶滋年，省政协副秘书长董利忠，山东省社会管理创新专家委员会委员于炳贵，省级管理文明评选组委会秘书刘娜组成的专家组到积成电子进行实地考察。积成电子副董事长兼常务副总经理严中华、办公室副主任郑柯等对专家组一行进行了接待，并汇报了相关工作。
　　严总在汇报时指出积成电子由山东大学最初的4人研发小组，走到今天，发展了近30年，成为国内技术领先的电力自动化、公用事业自动化整体解决方案供应商，今后公司将一如继往地运用最先进的电子和信息技术不断地开拓智慧能源管理，分布式能源、微电网管理等新的行业领域，并积极推进高新区孙村智慧工业园区的建设，快速提升公司的研发和生产加工能力。严中华说：“作为一个从高校成长起来的现代型企业，技术创新和管理创新是拉动积成迅速发展的‘两架马车’。技术创新是作为高新技术企业的生命源泉，我们不断地努力，从来没有间断过，取得了辉煌的成果。在管理创新方面，公司94年就采用了股份合作制方式，聘请国内一流咨询公司开展人力资源管理体系建设等管理改革，加强人才团队和精神文明建设等一系列的举措。我们深知管理文明的重要，公司也制订了一系列管理文明规章制度并认真付诸实践。”
　　专家组成员听完严总的汇报后纷纷表示：积成电子作为济南土生土长的首家上市软件企业，其自身的技术和产品创新得到了实践检验。在管理文明创新方面，公司创业团队能够一直团结协作30年，也正是体现了公司“诚信负责、规范创新、协作精神”的企业精神，也正是管理文明所带来的益处；积成由当初的4人工作小组发展到如今1000多人的大型软件企业，一直以来员工对企业的如家庭般的归属感，体现出了积成电子深厚的文化底蕴。
　　管理文明是当前精神文明建设和企业管理创新面临的一项新课题。“省级管理文明先进单位”评选活动旨在当前经济社会转型发展的新形势下，要求企业做好管理文明建设工作，坚持以人为本，加强企业精神文明建设，自觉履行企业社会责任，精心打造独具特色的企业文化。