7月23日，积成电子2012年度新员工顺利通过培训结业考试，开始走向各部门的工作岗位，在实际工作中继续学习，积累经验，提升技能，实现企业与个人的共同发展进步。本次培训于7月12日至23日举行，百余名新员工根据岗位需要及部门安排参加了为期十天的拓展训练和知识技能培训。

公司领导对每年一度的新员工培训高度重视。总经理王良在7月12日新员工培训开学典礼上致辞，对新生力量的加入表示热烈欢迎和祝愿，并对新员工的今后发展提出了更高期望和要求。随后的企业文化培训课程中，王总结合自己的亲身体会深情、生动地回顾了公司的创业和发展历程，要求新员工们珍惜机会、努力学习，不断进步，快速成长为各个岗位的优秀员工。

公司副董事长兼常务副总经理严中华也在百忙中亲自为新员工授课，《时间管理》和《管理学基础》的两门课程浓缩了严总多年来管理经验的精华，内容丰富又结合实际深入浅出地讲授人生哲学和工作智慧，令大家获益颇深。

7月12日下午，作为培训的重要部分，新员工们赴共青团省委素质训练基地进行了为期一天半的室外拓展训练。参训学员在闷热的天气里同样展示了良好的精神风貌，通过启发学员沟通意识的圣塔项目、挑战自我的高空断桥项目、增强成员信任度的背摔项目，熔炼团队合作精神的挑战150项目、激情昂扬齐心合力的毕业墙项目为学员们快速融入工作岗位、及时转换心态发挥了积极促进作用。拓展训练后，新员工们返回公司开始参加包括规章制度、管理流程、市场营销、产品技术和办公自动化等多方面知识的全方位培训学习。同时，针对今年参训员工多为“85后”的特点，新增加了“如何做好角色转换及员工职业素养提升”课程，配合后续的参观公司展厅、了解生产流程等环节，进一步充实了培训内容，完善了新员工培训体系。

培训结束后，公司组织了结业考试，有30名学员在考试中取得了90分以上的好成绩，14名评选出的年度优秀学员受到公司的表彰奖励。新员工们普遍反映，通过这次培训不管是个人认识、态度还是工作知识、技能都得到了很大提升，如此宝贵的学习经历将为自己今后的工作和发展打下坚实的基础。

目前，圆满完成培训学习任务的新员工们已进入各自工作岗位，融入团队，开启了在积成电子的快乐工作和快乐生活。