2010年7月12日至23日，为期两周的2010年度新员工培训在公司总部和创业园报告厅举行。经过文化制度学习、拓展训练、技术产品和知识技能培训、考试考核、交流座谈，150多名新员工走上了积成电子各个部门的工作岗位。

为满足公司上市后业务快速发展的需要，人力资源和企业发展部面向全国招聘、筛选优秀人才，来自山东大学等多所国内高校的优秀应届毕业生和工作经验丰富的专业技术人才陆续到位。7月12日，公司新员工培训正式开始，公司总经理王良出席开学典礼，勉励大家认真学习公司制度，熟悉工作环境，掌握业务流程，并主讲了关于积成电子发展历程、企业文化的生动、精彩的新员工培训第一课。

随后，为使新员工更好地树立团队精神，增强协作配合意识，磨练意志品质，提高挑战自我、战胜自我的勇气，公司安排在共青团山东省委素质拓展训练基地开展为期一天半的素质拓展训练。通过信任背摔、空中断桥、穿越电网、激情团队、毕业墙等项目的训练，进一步加深了新员工间的沟通和了解，增强了相互间的信任感和组织凝聚力，树立了良好的团队精神和整体意识，为新员工们尽快适应今后工作奠定了基础。

7月14日至20日，培训转入管理制度、办公技能、产品介绍、技术概述及趋势、营销体系、生产流程、行业发展等知识和技能培训阶段，公司人力资源和企业发展部、市场发展部、办公室、研发中心、质量管理中心、产品事业部相关负责人及专家，为新员工进行了认真细致的培训讲解。7月20日下午，公司副董事长兼常务副总经理严中华讲授“IT行业的发展分析”，为大家描绘了积成电子面临的重要历史机遇和发展前景，赢得了新员工们的热烈掌声，为全部知识培训画上圆满句号。7月21日全体新员工参观了公司展厅和制造中心生产车间，并进行了消防知识的学习和演练，22日参加了公司统一组织的结业考试。

7月23日，新员工座谈会召开，副董事长兼常务副总经理严中华、副总经理李文峰、副总经理张建光及相关部门主要负责人、老员工代表与新员工们坐到一起，交流工作、学习、生活感受。各位新员工踊跃发言，就自己所关心的一些问题提问，并对公司发展、内部管理等多方面积极谏言献策，展现出激情活力以及对公司的关心爱护。晚上，2010年度积成电子迎新晚宴隆重举行，公司中高层领导和专家等出席晚宴，与新员工欢聚一堂，增进认识，交流感情。严总在晚宴上致辞，代表公司表达了对新员工的热烈欢迎，倡导大家心怀感恩，要求大家快速进入角色，不断学习，努力工作，为公司的美好明天、为个人的提升发展而奋斗。晚宴现场气氛热烈，拉近了领导、新同事之间的距离，为下一步新员工投入工作铺垫了良好氛围。

迎新晚宴当晚还举行了颁奖仪式。公司综合新员工培训期间表现和结业考试成绩，评选出了积成电子2010年度新员工培训优秀学员。副董事长兼常务副总经理严中华、副总经理李文峰、副总经理姚斌、副总经理张建光共同为获奖员工颁发“优秀学员”证书和奖品。来自电网部的陈良周、王纪奎，厂站部的李慧强、刘辰，电量部的宋忠强、马盈盈，研发中心的赵静，企业能源管理中心的袁建光，质量管理中心的王宁，制造中心的李韦改获得“2010年度新员工培训优秀学员”荣誉称号。

每年一度举行新员工培训，是积成电子的优良传统。2010年度的新员工培训，圆满且顺利，通过合理的课程安排、灵活的培训形式，引导新入职员工快速了解公司文化，秉承企业理念，增强使命感、归属感，提升职业素养，坚定奋斗方向，尽快实现职业角色转换、适应工作环境、融入实际工作，为积成电子的新的快速发展补充了血液，增强了力量，夯实了人才基础。

培训现场

 王总出席培训典礼并授课

 严总主讲“IT行业发展分析”

 了解生产制造流程

座谈会新员工踊跃发言

 迎新晚宴

 拓展训练

新员工合影