2007年2月27日到3月9日，积成电子2007年度春季培训在公司范围内举行。此次春季培训共举办公司级培训20项，超过1000人次参加了培训，创了历年春季培训新高。

　　2月27日上午，大家在创业园三楼报告厅济济一堂，在愉快热烈的气氛中积成电子2007年春季培训拉开了帷幕，公司总经理王良先生介绍了国内电网发展的新趋势，幽默深刻的讲述不时博得大家的掌声。技术培训是春季培训的重头戏，分别开设了产品系列、工具系列等培训专题，例如IES600主站系统、UNIX系统以及AVC、VGC、VQC、继电保护知识等。济南市供电局专工苏永智先生还为大家带来了关于继电保护整定方面的知识，更加贴近实际，也开阔了视野，大家表示对工作很有帮助。今年的营销培训，主要包括财税知识、CRM流程、OA流程和公司相关产品的培训。07年公司管理工作的重点之一是提高执行力，国内著名战略与管理专家周永亮博士结合目前公司的现状进行了为期两天的《高效执行力》培训，从执行如何树立良好的执行心态、扮演正确的执行角色、使用系统的执行工具、形成科学的执行流程、建立高效执行的保障体系等几个方面，作了精彩讲授并组织大家进行讨论，给大家提供了很多思考的机会。随着CMMI3工作的逐步展开，今年的CMM体系培训仍是内训的一个重要方面，因此公司请到了印度专家Sanker先生讲解软件测试的结构化方法，期待能够为CMMI3体系建设起良好的指导作用。

　　今年的春季培训继续遵循了普及性和前瞻性相结合的原则，培训对象涉及公司各个层面的员工；培训师既有外聘的高级专业培训专家和公司高层领导，也有公司内部专业技术人员；从培训主题来看，既有行业前瞻性讲座、应用技术培训课程、新产品（产品新特点）介绍课程，也有企业管理、财务管理、流程管理等课程。

　　公司级培训结束之后，各部门还结合内部需求陆续开展了形式各样的部门级培训。

　　学员们普遍反映今年的春季培训力度较大，培训内容设置比较丰富，能够充实自己的既有知识，帮助解决目前工作中遇到的棘手问题，为员工提供了一个提高自身素质和增强专业技能的平台。当然，培训过程中我们也收到了许多员工提出的意见和建议，在需求分析、教材开发以及培训管理等方面总结出了一些好的经验，在今后的培训工作中我们将逐步加以推广和改进，以不断提高公司培训工作的针对性、有效性和普及性。